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Il Decreto Cura Italia e il Decreto Rilancio hanno introdotto alcune misure per tutelare maggiormente i lavoratori, impegnando le imprese in azioni organizzative e gestionali di notevole impatto: divieto di licenziamento individuale e collettivo per 5 mesi, sospensione delle procedure di licenziamento, attuazione del Protocollo per la sicurezza (con i nuovi layout, il lavoro agile e la vigilanza integrata (Ispettorato Nazionale del Lavoro, Prefetture, Vigili del Fuoco, ASL, Carabinieri), nuovi assetti organizzativi e gestionali (i MOG e il Mobility Management), gestione del tempo di lavoro (orario di lavoro, ferie, permessi e congedi). L'eBook tratta: chiarimenti e interpretazione dei diversi istituti, un'analisi del contesto aziendale sotto i profili organizzativi e gestionali, un esame delle misure, coordinato con la prassi amministrativa.
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